人才培育
由於通訊產業的快速發展以及中山大學教授在教學與研究上的卓越表現,我們在112年度吸引了更多高素質的研究生。為了培育專業的6G通訊技術人才,我們不僅注重基礎學識的培養,還透過國際研究、產學合作及系統級整合應用(如5G/6G通訊平臺或MIMO雷達系統開發),讓學生在前瞻技術與實際應用之間達到理論與實務的結合。這些國際產學合作案顯著提升了我們團隊的實務經驗和國際聯繫。在112年度,我們的研究團隊包括12名台灣籍及10名外籍博士生。團隊內的博士生大多數是在中山大學接受碩士階段訓練後,對於前瞻通訊技術產生了研究熱情,並決定繼續在我們的團隊進行博士深造。
面對少子化的挑戰,我們也積極培育國際人才。近三年來,我們共培養了21位外籍碩士生和10位外籍博士生,並延攬了5名外籍博士後研究員。此外,為了配合政府的新南向政策,我們積極在印度、印尼和菲律賓等南向國家招募優秀人才。我們與越南國家大學、印度的Visvesvaraya國立技術學院那格浦爾分校(VNIT)、印度信息技術學院古瓦哈提分校(IIITG)和Sharda大學簽訂了學生互訪MOU,並與印尼的Brawijaya大學、菲律賓的Batangas州立大學、立陶宛的Vilnius Gediminas技術大學等校簽署了雙聯學位協議,以吸引更多國際人才。
我們鼓勵學生參加國際研討會,112年已有9名學生出國發表研究並與全球的通訊及感測研究人員交流。為了讓學生及團隊研究員更加了解6G通訊及感測的國際趨勢,我們邀請了多位國外學者來演講(17位),並舉辦了多場台/英雙邊線上研討會,也主動邀請了南部地區的大專院校參與。這些活動使學生及研究員具備國際視野、實務能力和跨領域思維,為台灣未來的技術提升、產業轉型和前瞻性研發貢獻高級研究人才。